房地产公司统计工作制度模版.docx
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1、统计工作制度一、 统计管理办法:(一) 总则1、 为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用,特制定本制度。2、 统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查,统计分析,提供统计资料,实行统计监督。3、 公司实行按业务部门归口负责的统计原则,由财务部负责组织协调统计工作。4、 统计人员应保持相对稳定,各部门统计人员(包括兼职)调(变)动工作时,事前必须经主管领导同意,并要有适合的人员接替其工作。(二) 统计报表的管理与分工1、 凡国家统计局、地方统计局和公司主管部门颁发的一切报表,由财务部根据各部门的职责分工,确定编制责
2、任部门。如报表涉及两个以上部门,而又无适当部门负责时,由财务部负责召集有关部门协商编制。2、 公司对外统计报表须经主管领导批准后,方能作为正式报表。3、 报表如有个别项目需要修改时,由制表部门做修改后备案,不必再办理审批手续。4、 各种定期报表由各填制部门分别保管。5、 为确保统计报表数字的正确可靠,各部门经理应对报表进行认真审核。(三) 统计资料的提供、积累和保管1、 各部门对外提供统计资料,公布统计数字,一律以本公司统计人员所掌握的统计资料为准,以变克服使用统计数字混乱现象。2、 各部门应将统计资料采用卡片或台账形式,按月、季、年进行整理分类,以方便使用。3、 各部门编制的统计台账和加工整
3、理后的统计资料,必须妥善保管,不得损坏遗失。对已经过时的统计资料,如认为确无保管价值,应呈公司领导审核,并经财务部及各部门统计人员会签后,方可销毁。(四) 统计数字差错的订正1、 统计资料发出后,如发现错误,必须立即订正。2、 重大差错必须以书面形式订正,并填报统计数字订正单(附后)统计数字订正单报表名称: 受表单位: 编号:页次栏次行数原列数字订正数字订正原因主管: 经办人: 年 月 日(五) 统计工作的交接1、 统计人员调动时必须认真办理交接手续,在未办理完毕以前,原任统计人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。2、 统计人员调动时,必须做好以下工作:l 将经办工作
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