风险管控及隐患排查实施计划方案人力资源绩效管理_办公文档-解决方案.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《风险管控及隐患排查实施计划方案人力资源绩效管理_办公文档-解决方案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《风险管控及隐患排查实施计划方案人力资源绩效管理_办公文档-解决方案.pdf(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、风险管控及隐患排查实施方案 编制人:审核人:审批人:专业资料.东营市泰富石油化工有限公司 东营市泰富石油化工有限公司 安全风险分级管控与故障排查治理实施方案 一、目的 为强化公司安全生产主体责任,提高危险源辨识及分级管控能力”切实做好公司风险分级管控和事故隐患排查工作。二、组织机构风险 主任:副主任:成员:风险评价领导小组设办公室在安全设备部,XXX任办公室主任负 专业资料.责日常事务。职责:1负责对全公司危险源的辨识、风险评价、风险控制策划的组织 领导工作,同时各小组成员负责各自部门的危险辨识,风险评价 和风险控制策划。2.根据选定范围或系统的大小或复杂性实际情况,采用实用的危 险源辨识和风
2、险评价方法,综合考虑风险控制现状和采取新措施 的可行性等因素,确定评价结果。3.针对评价结果,对风险分别按保持现行控制措施、采取新的控 制措施或制走目标与管理方案等进行控制策划、明确控制、降低 或消除风险的措施。三、风险评价支持文件及实施工具 化工企业安全风险分级管控实施指南(试用版)、化工企 业事故隐患排查治理实施导则(试用版)、风险评价管理规定、工作危害分析(JHA)、安全检查分析(SCL)记录表。确走风险评价范围四、风险评价要覆盖到整个的工作范畴,包括:常规、非常规的活动;所有进入作业区域的人员活动;所 有进入作业区的设备设施;所有的作业场所。1、常规活动主要指正常生产、维护和服务活动、
3、非常规活动主 要指异常和紧急情况的活动;2、所有进入作业区域的活动,包括正式员工、临时员工、专业资 承包方、供应方以及外来参观检查人员的活动;3、所有进入作业区域的设施”即包括公司的设施,也包括承包 方或外来人员的活动;4、所有场所,包括生产、储存、使用和运输等所有场所。另外,评价时还要考虑到过去,现在和将来三种时态,比如,要 作业的储罐或管道曾经储存或运输的介质;将来万一发生泄露时 公司的应急处理方案等。五.确定风险评价方法 所选择的方法要简单易行、可操作性强,容易为全体员工所 接受,掌握,并且能和实际相结合,能真实的反应实际情况,找 出实际的风险,所以选用的方法为工作危害分析法(JHA)和
4、安 全检査表分析法(SCL 无论是那种方法,都需要确定一个共同的评价准则”以保证将来 评价结果的一致性,公司所确定的风险评价准则一般从特定危害 事件发生的可能性(L)和后果严重度(S)两方面来确定,可能 性可以特定危害事件发生频率,员工胜任程度,有无制度或规程,有无定期检査,有无监测,报警、联锁等设施考虑;后果严重度 可以是否违反法律规定、人员伤亡情况、财产损失情况、环境影 响情况和声營影响情况等考虑。根据可能性和后果严重度的不同 情况,将可能性和后果严重度分成不同的级别,两者相乘,便是 特定危害事件的风险程度(R),也确定了风险的级别。六.安全风险评价与事故隐患排查治理过程实施 专业资料.在
5、使用工作危害分析和安全检查表两种方法时,为了充分进 行辨识与评价,被评价部门一般需要列出作业活动清单和工作区 域、设备设施清单。作业活动清单一般由各部门按岗位列出。在列作业活动清单时,主要列出被评价部门自身的作业活动”常规的作业活动操作,工 艺流程更改、巡检、维护等一般比较容易列出,值得注意的是异 常和紧急情况时的作业活动也要列出,不要遗漏Z列出清单后Z 根据作业活动清单由工作小组运用工作业危害分析法对每一项 作业活动进旋个分析、刚介。工作区域/设备设施清单一般由被评价部门按作业区域列出,在 列出工作区域/设备设施清单时”被评价部门可能有不同的工作 区域或装置,应将每个区域列出,并且还要列出每
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 风险管控及隐患排查实施计划方案人力资源绩效管理_办公文档-解决方案 风险 隐患 排查 实施 计划 方案 人力资源 绩效 管理 办公 文档 解决方案
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内