2022年关于策划方案合集五篇.docx
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1、2022年关于策划方案合集五篇关于策划方案合集五篇为了确保事情或工作有序有效开展,经常须要提前进行细致的方案打算工作,方案可以对一个行动明确一个也许的方向。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是我帮大家整理的策划方案5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。策划方案 篇1一、活动时间:20xx年3月28日(星期天)二、活动地点:青云山三、主办单位:福建中医药高校药学院广告部,科技部,生活部,青年志愿者部四、活动背景:在惊慌的学习能够放松心情习和工作;同之间的友情,办此活动。之,时彰余充,显,分又我多休能们参息够的加,增凝一从进聚些而我力课更们。外好各为活的部此动面门,对成特既学员举手。五
2、、前期打算:1.提前做好宣扬工作,确定参与人数。2副部长联系好旅行社,确定车和保险相关事宜(已确定)3.购买食品、水及备用药品(由各部门自行确定)4.参与人员应打算好各自所需物品。(如相机,拖鞋,备用衣物等)六、活动过程:1.3月28日早上7:20在福建中医药高校校门口集中,7:30准时统一乘坐汽车动身(留意提前通知各组负责人准时通知成员集合)2.到达目的地也许时间:9:303.活动内容:爬山,玩竹排,观看景点等等组负责人定时清点人数。伴同行,平安第一,不擅自乱跑;玩竹意平安,水深的地方肯定不能去。4.也许在12:00大家在某地点集合清点人数并就餐5.3:20在山脚集合并清点人数6.3:30准
3、时坐车回校七、活动经费预算:费用AA制,各部门预收每人50元,按实际发生费用多还少补。八、留意事项:1、本次活动为自愿参与的非赢利活动,活动期间各参与人员对自己的行为负责并担当后果,凡参与者均被确知并同意本次活动各项条款的约束。2、结伴同行,平安第一,团队活动一切听从负责人指挥,约定动身时间务必遵守。请参与活动人员务必牢记。3、提示全部司机(车主)带齐证件备查,动身前加满油。车辆行驶过程中请全部驾车人员留意平安。保持车速、车距,以防追尾,严禁强行超车,野蛮驾驶,不得脱队行驶,不得随意超车,全部车辆行驶中按依次行驶。5、请大家动身前带好卫生用品、备用衣物,相机、雨具、通讯工具等6、结伴游玩留意平
4、安、相互照看,不要单独行动。广告部:20人杨英祥负责科技部:7人王哲负责生活部:13人王洪负责青年志愿者部:12人邓瑾负责另邀请成员:8人总人数:60人药学院广告部,生活部,科技部,青协20xx-3-26辅导员看法:签名(盖章):院部看法:签名(盖章):策划方案 篇2一、评比目的20xx年度在全体泓昇机械员工的共同努力下,大家同心同德、团结合作,取得了较好的经济效益。为提倡主动向上、团结和谐的企业文化,激励全体员工科技创新活动的主动性、主动性,使厂内形成朝气蓬勃的良好工作氛围。特开展“xx年度先进员工评比”活动,表彰、激励先进,目的是通过本次评比活动进一步激发全体员工的工作热忱和动力,形成比、
5、学、赶、帮的良好风气,使泓昇机械的生产经营充溢活力,建立优胜劣汰机制。二、评比类别:参评对象:泓昇机械制造厂在职的全体员工(对于年度内出现重大平安、质量事故或受到集团公司行政处分的人员取消评比资格)。评比类别:依据泓昇机械制造厂员工结构特点分为三类:(1)优秀员工(厂内生产一线工作满一年的在职人员。含有量化指标的大专学历在职人员)。(2)优秀班长(车刨、钳冷、电工的班长)。(3)优秀高校生(进厂工作一年以上本科学历的高校生,含非量化指标的大专学历在职人员)。三、评比内容1、优秀员工评比内容详细如下:1)职业道德:能够自觉遵守厂规厂纪,具有良好的职业道德素养和行为准则。2)专业技能:具有娴熟的专
6、业技能,较好的专业学问,能够学以致用,主动提出合理化建议。3)工作看法:工作中能够勤勤恳恳,精益求精,听从领导支配,听从调配。不计较个人得失,扎实本职工作、锐意进取、为企业和员工树立良好形象并起带头作用者。4)工作业绩:注意工作的成效性。能够完成各项工作任务,完成率达95以上。能够严格限制工作质量,合格率达98以上。5)平安生产:全年平安事故为零。2、优秀班长评比内容详细如下:1)职业道德:具有良好的职业道德素养和行为准则。能够促进企业内部人员的团结与合作。能够维护企业的声誉,保守企业技术隐私。2)执行实力:能够指挥、培训下属员工,引导下属按既定工作目标按时完成工作任务,合理的支配工作,不断提
7、高生产效率,起到带头表率作用。3)沟通实力:能精确的理解领导意图,并在实际工作中进行有效的沟通。能充分调动员工主动性。4)创新实力:能够在现有生产模式的基础上寻求创新的生产方法和模式,工作中能主动发觉问题,且提出合理的建议并予以解决,为产品的设计、开发、制造起到肯定的促进作用。3、优秀高校生评比内容详细如下:1)职业道德:具有良好的职业道德素养和行为准则。能维护和提高企业的信誉、保守企业的技术机密。2)工作绩效:有正确的工作方法,能够合理有效的支配和运用工作时间,根据工作目标和规范有效地进行,不拖沓,能够在供应工作效率上动脑筋想方法,超前或按时完成工作。3)创新实力:具有不断探究科技创新的先进
8、理念,在产品的设计开发方面对现有技术和工作模式提出质疑并进行有效改进。4)学习实力:坚持通过多渠道的学习方法提高自身的专业技术水平,通过项目跟踪管理做到理论实践相结合,做到学以致用,提高工作技能水平。5)沟通实力:具有良好的沟通实力,能清晰精确的表达自己的构思,在项目跟踪管理过程中建立有效的沟通渠道。四、评比方法1、优秀员工的评比采纳民主评议的方法。民主评议采纳无记名投票方式,组织全员参与根据规定的投票数进行投票。再通过厂内管理人员共同计票综合考评后产生出评比先进。2、优秀班长和优秀高校生的评比采纳自评、评审小组初评和民主评议相结合的方法。自评工作依据各自的评比内容总结自己全年工作,先填写先进
9、员工评比申请表,并在先进选拔评分表的自评栏自我打分,统一于一周内递交到综合管理部。再由评审小组对参评人员进行打分,选定参评候选人,最终采纳无记名投票方式,组织全员参与根据规定的投票数进行投票,由厂内管理人员共同计票综合考评后产生出评比先进。要求:(1)参评的班长,必需递交“xx年度工作总结及xx年度安排支配”一份,150020xx字。(2)参评的高校生,需递交一份“xx年度工作总结及个人鉴定”,主要指工作看法、思想动态、学习实力、创新思维等几方面,15002500字。五、评比奖项设立评比奖项分设一、二、三等奖,其中:优秀员工16名,包括一等奖3名,二等奖5名,三等奖8名。优秀班组长1名。优秀高
10、校生2名,包括一等奖1名,二等奖1名。六、评比时间xx年12月28日,之前完成个人自评工作,30日完成民主评议工作,31日完成综合考评工作。七、表彰方式本次评比遵循民主、公开、公允、公正的原则,对被评优秀的人员,厂内将召开表彰大会,并对获奖人员颁发奖金和证书,对评比尾数的个别员工赐予岗位警告。此次评比结果作为对员工嘉奖以及其他工作须要参考的依据。本方案由综合管理部制定、修改和说明。策划方案 篇3一、嘉年华主题本色华年,花落成实二、时间地点7月1日10:3015:00 夏家河校区三、组织形式学生处主办,夏家河八个二级学院联合承办四、活动时间支配1、10:3012:30毕业生入场2、12:3015
11、:00 毕业嘉年华互动演出五、详细事宜1、活动思路:20xx年大连职业技术学院毕业嘉年华活动旨在为毕业生留下一个难忘的毕业季,充分调动同学们的参加热忱,力图在活动中带领同学们回顾三年来的成长历程,并展望毕业生走进职场后的美妙将来。希望通过整场嘉年华的这个平台,起到在活动中教化毕业生和在校生的目的,让他们明白高校时间的短暂和宝贵,并在高校中树立起良好的人生观。2、活动支配:(1)曾经的你我。LED屏幕上播放毕业生拿着当年的录用通知书,在学校内的不同场景诉说三年前带着录用通知书来学校报道时的心情。(2)职院,我想对你说。LED屏幕上播放毕业生采访视频,精炼剪辑出毕业生在职院最想对母校说的话、最想对
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- 2022 年关 策划 方案 合集五篇
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