物流公司安全生产责任制人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf
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1、安全生产责任制 一、安全领导小组组长,经理王坤对本公司负总责,实行一把手负 责制,安全领导小组成员、副经理贾文德分管安全生产工作对公司运输安全 负责指导检 查监督,并向组长负责并报告安全运输情况。安全员栗诚主要负责安全 技术指导及日常安全工作的管理。二、安全周五活动是驾驶员学习和交流安全生产的专业会议,毎月 不得少四次,学习有内容、有计划、有记录(主管和领导必须参加)三、广泛开展好安全宣传、采取多种形式宣传好人好事和驾驶员违 规、违纪现象及国家的法令、法规。四、如发现事故或重大交通事故,经理和分管经理亲临现场,积极 配合有关部门进行现场善后处理,蘇事莺驶员按照“四不放过”的原则,调 查事故原因
2、,吸取教训,提出整改措施,并按有关规定对责任者进行罚款,罚款要有材料、有登记。五、加强对驾驶员的源头管理,建立健全车辆档案和莺驶员档案。六、加强技术管理,严格保修制度,提高保修质量,分管领导和安 全员要经常深入到现场对车辆逬行技术检查,发现问题及时解决,杜绝机械 事故的发生。七、加强安全管理,健全安全组织,坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生,确保年底不发生质量重大责任事故,事故率降到 公司要求的最低限度。XXXXX物流有限责任公司 分管安全生产工作对公司运输安全负责指导检查监督并向组长负责并报告安全运输情况安全员栗诚主要负责安全技术指导及日常安全工作的管理二安全周五活动是驾驶员学习和交流安全生产的专业会议毎月不得少四次学习有内容有的法令法规四如发现事或重大交通事经理和分管经理亲临现场积极配合有关部门进行现场善后处理蘇事莺驶员按照四不放过的原则调查事原因吸取教训提出整改措施并按有关规定对责任者进行罚款罚款要有材料有登记五加强对驾驶常深入到现场对车辆逬行技术检查发现问题及时解决杜绝机械事的发生七加强安全管理健全安全组织坚决杜绝违章指挥违章操作违反劳动纪律的现象发生确保年底不发生质量重大责任事事率降到公司要求的最低限度物流有限责任公
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