镇团委五四红旗团委申报材料.docx
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1、镇团委五四红旗团委申报材料镇团委在镇党委政府和上级团委的正确领导下,锐意进取、开拓创新、奋发有为,以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观。密切联系广大团员青年,紧紧围绕市委“全力推进科学发展,加快跻身全省十强”这个大主题。开展了一系列团员青年喜闻乐见的活动。打开了货隆镇团建新局面,为推动货隆镇经济社会发展贡献了自己积极的力量。一、加强组织建设,强化团的战斗力和凝聚力1、做好非公企业的团建工作20*年初在上级团委的统一指导下,在镇组织、企业管理服务站等部门的配合下,镇团委通过调查摸底了解了全镇非公有制企业的现状,充分利用党建带团建这个大方针,联合工会、妇联等
2、部门一起,在全镇具备条件的14家非公企业中召开会议选举成立了非公有制企业团支部,通过和企业负责人的联系沟通,让团支部一班人充实到企业生产管理一线,让他们充分发挥青年突击队的作用。这样既节省了企业资源,带动了企业的生产,符合了企业主的利益;又发展了团组织,增强了团的战斗力,提高了团队伍的影响,达到了双赢的目的。对于一些规模较小,建团条件不成熟的非公有制企业,我们计划通过企业联建、村企联建等形式成立联合团支部,把团建扎扎实实推进到非公企业中去。2、加强村级团组织建设对于村级团支部,我们于20*年结合村两委换届选举选举,对部分村的团支部进行了适当的调整,各村都配备了一名青年干部兼任团支部书记。从20
3、*年开始,结合市委组织部的“一村一大学生”计划把新分配到村的大学生村官充实到村团支部书记岗位上去,截止目前为止,全镇4名大学生村官100%担当了所在村的团支部书记。同时,我们通过镇党委,把共青团工作列入村级目标管理考核中,加强了村党支部对团的领导,增强了团支部的工作力量。3、加强团干部队伍建设,全面提高团干部综合素质镇团委在镇党委和上级团委的正确领导下,紧抓团干部建设不放。去年把4名政治素质高、接受过高等教育的大学生村官充实到团干部队伍中来,今年在非公企业团建中,严把用人关,通过非公企业党支部的推荐和团委的考察,任命了14名优秀团员青年为非公企业团支部书记。同时严把考核评优关,把优秀的团干部事
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