保安季绩效考核表人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf
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1、保安 _ 年度第季度绩效考核表 被考核人 所在部门 岗位 考核区间 序 号 项目 考核内容 考 核 权 重 自 我 评 分 监 督员 评 分 直 接领 导 评分 一 治安 管理(50 分)1熟悉本岗位任务和工作程序,认真贯彻执行 工地安全保卫的岗位职责,做好本职工作。值班 过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物,预防事故案件发生,确保当班期间施工现场 的治安安全 1 0 2.在施工现场内和岗位区域内加强巡视,时刻 保持警惕,果断处理好突发事件和消防安全隐患,发现可疑的人和事要认真盘査,仔细询问和监控 5 3.按时上下班,并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作 5 4.上岗时认真检査
2、工地的设施、设备,做好“四 防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等工 作,发现不安全隐患要立即查明情况,在个人工 作能力范用内排除险情,并及时上报主管领导 1 0 5.上下班巡查,对违规行为、不合格现象及时 制止,因巡査不到位造成工地失窃的每次扣 5 分 5 6.坚守岗位,提髙警惕,夜晚严密注意区域内 外的人员、车辆动态,对区域内发生的事情要认 真细致处理,不得推诿或消极应付,发现违法犯 罪人员要坚决设法抓获,并及时通知上级主管领 导和公安部门 1 0 7.爱护工地内的设施设备及配发的物品,节约 用水用电,对工地项目内的一切设施、财物不得 随意挪用或乱用 5 8熟悉各种火火器材和消防水带的使
3、用方法 及各种火灾的火火办法,遇到紧急突发事故在能 力范用内的,能够及时有效的处理,同时根据情 况向上级主管领导及时汇报 5 二 其他 工作(30 分)1.负责监督公司员工、班组工人上下班打卡,发现代人打卡者应及时举报 5 2.负责公司设备设施、物品、材料等的放行,没有办理放行登记手续的拒绝放行 1 0 3.外来车辆、人员请求进入工地时,做到文明 礼貌又严格把关,及时办理来访登记手续,拒绝 1 0 领导评分熟悉本岗位任务和工作程序认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责做好本职工作值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人事物预防事故案件发生确保当班期间施工现场的治安安全在施工现场内和岗位区域内加强巡
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