企业培训服务协议书模板人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf
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1、企业培训服务协议书模板 培训服务协议书 甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)身份证号码(护照号码):根据劳动法、劳动民法典等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致基础上达成如下条款,以共同遵守。第一条:培训服务事项 甲方根据企业发展需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。第二条:培训时间与方式(一)培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;(二)培训方式:脱产、半脱产、函授、业余、自学、其他 第三条:培训项目与内容(一)参加培训项目:。(二)培训主要内容:1.XX公司背景介绍、公司业务简介;2.自己发挥;3.自己发挥;4.与增强岗位工作技能有关
2、系其他内容培训。第四条:培训效果与要求 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:(一)取得培训机构颁发成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出学习目标与要求:企业培训服务协议书模板 1.能够熟练掌握应用 专业或相关理论知识;2.具备胜任 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。3.其他要求:第五条:培训服务费用(一)费用项目、范围及标准 1.培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、生活补助费、通讯费。2.费用支付标准:本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币(大写 )(具体甲方所提供全部培训费,包括交通费、食宿费及其它各类实际发生费
3、用等按完成培训后,乙方所报销实际票据统计)。另包括培训合作单位 公司提供 服务,约合人民币 元。3.甲方负责为乙方提供办理参加培训必要手续和条件。4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关关系,做好乙方生活安排,以便很好完成培训任务。5.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方培训结果进行综合评价。6.对参加完培训人员,甲方将其作为技术骨干在今后后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。第六条:服务期(一)服务期限签订原则:普通员工 培训费用(总额)伍千以下(含)伍千-壹万(含)壹万-贰万(含)贰万以上(含)动民法典等有关规定甲乙双方在平等互惠协商一致基础上达成如下条款以共
4、同遵守第一条培训服务事项甲方根据企业发展需要同意出资送乙方参加培训乙方参加培训结束后回到甲方单位继续工作服务第二条培训时间与方式一培训时主要内容公司背景介绍公司业务简介自己发挥自己发挥与增强岗位工作技能有关系其他内容培训第四条培训效果与要求乙方在培训结束时要保证达到以下平与要求一取得培训机构颁发成绩单相关证书证明材料等二甲方提出学习目标任务能力其他要求第五条培训服务费用一费用项目范围及标准培训期内甲方为乙方出资费用项目包括工资及福利费学杂费教材费往返交通费住宿费生活补助费通讯费费用支付标准本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民企业培训服务协议书模板 培训服务年限(不少于)1 年 2 年
5、 3 年 5 年 中层管理类 培训费用(总额)伍千-壹万(含)壹万-贰万(含)贰万以上(含)叁万以上(含)培训服务年限(不少于)1 年 2 年 3 年 5 年(二)乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算,服务期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订劳动合同中劳动期限短于本服务期限,则该劳动合同中劳动期限自动延长至服务期满,乙方需学以致用,把获取技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排工作任务。第七条:甲方责任与义务(一)在培训前与乙方签订固定期限劳动用工合同,确立劳动关系;(二)保证及时向乙方支
6、付约定范围内各培训费用;(三)保证向乙方提供必要培训条件,妥善在职工作安排;(四)在培训期间,做好与培训单位沟通、协调、监督工作。第八条:乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位各项政策、制度与规定;如系甲方派遣乙方出国参加培训,还应当严格遵守所在国法律、法规规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派培训任务以外任何工作(全职兼职);(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定接受培训单位及培训计划等内容;动民法典等有关规定甲乙双方在平等
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