分支书记对照检查材料共3篇支部副书记对照检查材料.docx
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1、 分支书记对照检查材料共3篇支部副书记对照检查材料 条目式对比检查材料 Xx村书记 姓名 2023年x月x日 一、根本状况 依据这次党的群众路线教育实践活动的主要聚焦点为作风建立,集中精神解决“四风”问题,我仔细学习讨论亭旁镇党委的统一安排部署,严格贯彻执行“八项规定”和省委“28条方法”、“六项禁令”相关要求,带着本村将教育实践活动与抓“五水共治”、“三改一拆”重点工作严密结合、共同落实。在这些重点工作中取得肯定成效的同时应仔细查摆自己在“四风”方面存在的问题,联系工作状况、生活实际,重点剖析突出问题,慎重提出改良措施。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)在形式主义方面,突出表现在: 1
2、、心态急躁。抓工作想问题难以静下心来,做不到用心致志、深入思索,存在凭阅历办事、靠感觉决策的现象。 2、缺乏思索。开展工作注意眼前工作,缺乏长远考虑。表现出系统治理根底较为薄弱。 3、工作欠扎实。面上工作多,根底工作少;活动重形式轻内容。 4、学习不深入。缺少对党理论学问的学习,工作流于形式,存在应付差事现象。 (二)在官僚主义方面,突出表现在: 1、存有一些官气。把自己当作领导对待,与群众沟通沟通不多。 2、效劳群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入 1 基层了解群众困难、帮忙群众解决实际问题欠缺。 3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付,缺少仔细讨论、深入落实。 (
3、三)在享乐主义方面,突出表现在: 1、工作标准不高,进取精神不强。激情不够,进取精神不强,工作缺乏新思路、新目标、新举措。 2、存在惰性,不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决上缺少积极性,满意于现有水平,止步于眼前状况。 3、躲避责任,缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置,缺乏奉献精神。 (四)在奢侈之风方面,突出表现在: 1、艰难奋斗精神缺乏。认为条件好了,放松对自己的约束,吃穿行用都有所讲究。 2、勤俭节省意识淡薄。工作开会对中对水电气节省意识缺乏,节能降耗意识淡薄。 3、攀比心理滋生。花钱不留意克制,盲目消费现象存在。 三、今后努力方向和改良措施 (一)放正心态,摆正位置,端正态
4、度。 1、放正心态,加强攻坚克难的士气。 2、摆正位置,树立效劳人民的意识。 (二)加强学习,踏实工作,融入群众。 1、加强学习,强化党员意识,提升党性修养,坚决抱负信念,强化责任意识。 2、深入基层,了解群众需求,真诚听取群众心声,与群众打成一片。 (三)保持和发扬艰难奋斗、勤俭节省精神。 2 1、多向父辈学习。 2、树立过苦日子、紧日子的思想。 (四)多听取他人意见,自觉承受监视。 1、听得进去不同意见,坦然承受批判指正。多了解百姓心声,积极改良工作。 2、自觉承受监视。自觉承受群众的监视,对相关的政务与信息准时公开。 以上是我的对比检查状况,不全面之处及不深刻的方面请批判指正。 3 分支
5、书记对比检查材料共2 个人对比检查材料 梅陇环卫党支部书记:张建荣 同志们: 开展党的群众路线教育实践活动以来,我根据上级的要求,根据公司党支部的统一安排,通过仔细学习,深刻地熟悉到“四风”的严峻危害。我们党能否有效解决“四风”问题,不仅关系到党的执政地位,关系党在群众中的威信和声望,而且影响和制约干部队伍的作风形象。假如不彻底铲除“四风”之害,党组织的安康肌体将受到侵蚀,国家的前途和命运会受到损害。在仔细学习的根底上,通过群众提、自己找、上级点、相互帮,深入查摆、仔细梳理自己在“四风”方面存在的突出问题,真正地来一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。 一、“四风”方面存在的突出问题 根据“
6、照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,联系个人思想、岗位职责的实际,深入基层、深入一线,向基层干部职工、分管的各科室及其它渠道广泛地征求了意见,深刻查摆了自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的问题: (一)形式主义方面 1对公司专业学问的学习还不够系统深入,在学习业务学问上没有做到沉下身子、静下心来,对各项业务的进展现状和进展趋势还缺乏深入细致地熟悉和把握。 2在抓公司制度体系建立上,还存在着流于形式、质量不高的现象。比方:个别治理制度制定时没有很好地结合详细状况,存在着脱离实际、不太适用的问题,还有的制度制定完善了,但 - 1 作,有时只停留在电话了解询问,没能完全做到身体力
7、行,深入一线全面深入的检查指导。 10.在自身的业务力量和治理水平方面存在着欠缺的问题。自己在环卫行业工作时间较短,缺乏相应的工作阅历和治理技巧,满意于过得去就行。 11.在普法教育方面,抓的力度还不够,很少组织干部员工学习相关法律法规方面的学问,导致了一些干部员工法制观念和预防风险意识淡薄。 12有的工作有了安排部署,但没有跟踪问效,影响了工作质量和效果。 (三)享乐主义方面 13.艰难奋斗精神有所减退,存在盲目攀比待遇条件的念头。有时自己会潜意识的与其他单位领导比收入多少、比工作条件好坏、比交通工具档次,比福利待遇凹凸,这样一比拟,很简单产生不正确的思想观念,导致艰难创业精神懈怠,就可能离
8、基层职工群众要求和期盼越来越远。 14在肯定程度上存在明哲保身,得过且过的“老好人”思想。比方:在对待个别同志工作消失失误或过失问题上,有时碍于情面,只是泛泛指导,轻轻纠错,没有开诚布公的进展教育和引导。 15.在工作中有时存在当“太平官”、做“太平事”的求稳思想,缺乏创新精神,凭主观阅历安排工作、靠习惯思维推动落实的现象还存在。 (四)奢侈之风方面 16.对一些庸俗的人情往来没有坚决抵抗,产生过“随大流”的思想,也参与过一些同事、朋友的婚宴、升学宴,没能够痛下 - 3 点,把广阔职工的根本利益放在首位,自觉用广阔职工的根本利益来检验自己的工作。每月坚持深入基层、深入一线,注意调查讨论,与职工
9、谈心,倾听群众呼声,想职工之所想,急职工之所急,让职工群众真正体会到组织的关怀和暖和,自觉为职工群众办实事好事。 (四)搞好团结协作,齐心协力推动进展。实践证明,团结出分散力、战斗力、生产力,我要真正把团结作为一种素养来培育,作为一种境地来提升,作为一种力量来强化,勇于开展批判和自我批判,容得下不同看法,听得进不同意见,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。坚固树立“一盘棋”,与其他领导同志思想上合心、工作上合力、步调上合拍,紧紧依靠集体才智和群众力气实现公司科学进展。 (五)加强业务学习,做到学以致用。在加强政治理论学习同时,要加强对公司业务相关学问的学习,静下心来,联系实际,在理解上
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