2023企业工会工作计划表格.doc
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1、2023企业工会工作方案表格2023企业工会工作方案表格。202_年,我们将以科学开展观为统领,以解放思想为先导,以开展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建立和谐有序、公平正义的社会作出奉献。(一)夯实根底,强化工会组织建立。一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会标准化建立,力争再创十家示范工会。认真贯彻企业工会工作条例,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创立活动,确保工会建立一个,稳固一个,发挥作用一个。三是通过工会干部培训,加强工会干部才能建立。以企业工会干部为培
2、训主体,结合企业实际安排培训内容,组织12期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。(二)机制创新,强化职工_工作成效。一是在完善_机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会_效劳站,及时掌握、调查、分析p 劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制,实现_和维稳“双促进”。一是把_“关口”前移,结合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是结合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进进步签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助形式。三是推动民主管理和企务公开的标准化建立。认真抓好非公企业企务公开民主管
3、理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。三围绕中心,强化工会在经济社会开展作为。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升方案。催促企业开展员工培训,做到有方案、有记录、有成效。四关爱职工,强化工会浓重人文关心气氛的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用
4、管理方法;推广职工互助保障方案。二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联络;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。五深化宣传,强化企业文化。通过节日庆贺活动,抓好工会文化阵地建立。通过网络开拓工会与职工群众互动平台,落实网络_,方便基层工会组织和职工群众办事,实在加强宣传教育的信息化建立。wWw.F132.2023企业工会工作方案表新的一年202_年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作方案,下面极即为202_年工作方案。 一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加
5、快开展的共识和动力,使企业的各工程标和任务成为现实。 2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,进步效劳质量,促进企业开展的重要措施。 3、及时总结平安消费、劳动保护竞赛的经历,不断进展完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、施行职工素质工程,全面进步职工队伍整体素质。 1通过日常教育和班组学习进步政治素质2今年将要在小修员中推广的使用pDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,进步职工的岗位技能素质。 二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化 1、要总结开
6、展民主管理、企务公开工作的经历和做法,加强迫度建立,形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力 1、要标准维护内容,把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。 3、实在关心职工生活。 4、认真组织好“一日捐”活动。 5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,实在维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进展。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确言论导向。 1、以进步职工思想道德素质为目的,抓好形
7、势任务教育、职业道德教育和企业方针、目的和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和言论阵地经常性地开展此项工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“得意的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身开展与企业开展亲密相连。 3、抓好三大载体,努力加强和改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥言论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合才能作为工会自身建立的重要内容 1、两级工会干部要自觉成为学习贯
8、彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。 2工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联络。 3、要加强“职工之家”创立活动。 4、大力抓好两级工会的组织建立。 5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。 6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原那么,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等。 8、加强工会干部的培训工作,进步工作才能和素
9、质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本学习型组织的创立的书;开一次学习与理论的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。 医院工会工作方案表格一、积极履行工会的根本职责,抓住重点,做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点,进一步确立为全体会员效劳的理念,坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度,依法标准职代会组织,确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建立,维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监视方面的制度建立,继续加强职代会的程序建立,确保职代会议事的标准性和结果的合法性,做好意见的汇总和反应工作。组织职工
10、代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深化群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时理解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工安康开展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用,及时搜集职工普遍关心的热点问题,对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映,并积极提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点,努力建立稳定、和谐的劳动人事关系,要实在履行根本职责,但凡涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也竭尽全力去办,为职工群众解难,是工会工作的出发点和落脚点,要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 4、积极开展群众性的文体活动,促进职工的身心安康。
11、积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的鼓励机制,以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。5、继续进展“巾帼献爱心”的活动,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程,继续注重向特殊群体倾斜,坚持几十年如一日,关心孤残儿童,到市儿童福利院慰问。6、继续组织好庆贺“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆贺活动。二、加强工会组织的自身建立,积极创始工会工作新场面1、进一步加强工会干_伍建立,以会代训,结合工作会议,组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神,实在进步为群众效劳的思想意识和从医院开展出发的大局观念,以进步素质和才能,
12、 做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会议,研究工会工作。进一步标准工作程序,进步工作质量和效率。做到年初有方案、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完好。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。3、找准工会组织在医院中的位子,理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用,亲密联络群众,协助党政做好有关工作。三、增强医院管理的透明度,推进院务公开工作深化开展。积极协助党政认真开展院务公开工作,年初认真制订工作方案,抓好各项工作的落实,要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫,做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流
13、于形式,要加大宣传力度,营造良好的社会气氛。 四、紧紧围绕医院中心工作,积极开展优质、满意效劳以医院为中心,积极开展优质效劳,努力改善效劳态度,进步效劳质量。奉献爱心效劳,营造舒心环境,提供放心医疗。做到效劳到位保障有力,完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质效劳竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质效劳的评比工作。五、评优创先,进步工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶,要充分调开工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作标准化,量化.年终做好优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀通讯员奖,金点子奖等评比工作。总之,在XX年的工会工作中
14、,一定要把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工满意作为检验工作的第一标准。社区工会工作方案表格一、指导思想:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十七届四中全会和市、区总工会和街道工会工委有关会议精神,紧紧联络社区实际,以效劳基层工会会员,实在维护会员权益为出发点,按照“建起来,转起来,活起来”的要求,团结和发动广阔社区工会会员为社区文明建立发挥积极作用。二、工作方向:坚持*理论,进一步深化学习科学开展观,认真贯彻市总工会工作总体思想,进一步突出和履行_职能,积极推进民主制度建立,加强工会思想政治工作,加强工会组织的自身建立,弘扬
15、敬业奉献精神,促进社区工作程度更上一层楼,为创立“先进工会之家”努力奋斗。三、主要工作内容1 、加强工会自身建立。增强新形势下社区工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建立,进步理论程度,要把学习宣传贯彻工会法(修正)作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,使会员进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥社区基层工会的民主管理和民主监视制度。认真按照工会章程,开好工会代表大会,按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使社区更多的职工和会员参与社区重大问题的决策和日常活动的开展,增强主人翁责任感。三月份学雷锋日组织一次工会会员义务劳动,四月份和九月份分别组织
16、一次工会会员外出参观学习,平时不定期组织开展工会各种活动。深化推行社区居务公开,对居务公开中规定的有关工程要予以长期公布。做到内容详实,定期更换。特别是涉及居委会资金使用的工程,一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进展理解处理和解答。建立完善社区居务公开,党政工齐抓共管的领导格局,把居务公开工作做为每年承受工代会审议的一个内容,进一步促进社区建立的民主化决策、法制化建立和科学化管理。2 、实在履行_职能,积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻工会法,明确_是工会的天职,是工会向着存在的回归。深化开展送温暖,继续做好特困会员建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困会员
17、做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”,即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、会员_必访、办喜事必访,及时为会员送上温暖。3 、做好宣传发动,扩大工会会员队伍社区积极发动广阔失业、下岗人员进入社区工会队伍,实在为社区工会会员谋取利益,扩大工会组织的凝聚力和战斗力,年内预计增加会员 10名。4 、积极开展各项有益活动,增强工会凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动,活泼会员文化生活,增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出两次,及在春节、五一、十月份等分别组织开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。满足会员的精神文化生活需求,增强工会的活力和凝聚力。柳背桥社区工会委
18、员会在社区党委的统一部署下,围绕社区中心工作,按照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作,真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。2023年小学工会工作方案表格一、指导思想:以党的十八大精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,实在行使工会建立、参与、教育和维护四大职能,团结发动全体教职工与时俱进,适应新时期教育开展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度进步奉献力量,全面提升工会工作才能和程度,为构建和谐校园作出工会应有的努力。二、工作思路和措施:一加强师德建立,进步教职工的政治思想素质。
19、1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、老师法等相关法律法规,认真落实上级工会工作目的要求,进一步加强教育法制建立,增强广阔教职工依法执教的意识,更新教育观念,理论素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好气氛。2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和效劳意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐
20、”,为了坛厂中学的开展和将来,乐于吃苦,敢于奉献,建立一支思想程度高,业务才能强,充满活力与活力的老师队伍。3、进一步加强师德师风建立,打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程,拟定对老师师德量化考核细那么,学年末对全校教职工师德进展量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要根据之一,并将结果上报市教育工会。4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增强广阔教职工的责任感和事业心。二加强工会自身建立,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体程度。1、进一步整合资,充分发挥工会优
21、势,进一步团结广阔教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从进步职工思想素质入手,坚持工会工作效劳于党建工作2、促进校园文化建立和精神文明建立,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立,充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味。3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,部分利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。4、关心女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的
22、重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。三开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建立,进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,实在进步代表对民主管理、民主监视的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的才能,进步教代会质量。3、擦亮省级校务
23、公开先进集体这块牌子,坚持民主管理,民主监视制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建立,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参与权。四常规工作常抓不懈,努力进步工会工作的品位。1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。2、鼓励老师继续学习和进修,努力进步老师教育教学工作程度和个人修养,参与学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合教育工会的工作布置,及时上报有关方面的信息,为学校的建立与开展唱赞歌。4、继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,认真开展“五必访
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