2024年个人社保工作总结范文13篇.docx
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1、2024年个人社保工作总结优秀范文13篇精选个人社保工作总结优秀范文13篇社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参与 的,具有所得重安排功能的非营利性的社会平安制度。下面 是我收集整理的个人社保工作总结,欢迎大家阅读参考学 习!个人社保工作总结优秀范文(篇1)20-年12月,我来到了-镇人民政府社会保障事务所工 作。不知不觉中,一年过去了。在这一年中,在领导的培育 关切,同事的支持帮助下,我逐步的熟识了各项工作并且较 为圆满的完成了 2024年度的本职工作。在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争 取在最短的时间内了解工作内容,熟识工作流程,为今后的 工作打下坚实的基础。刚刚来到社
2、保所的时候,我的工作很简洁,只是熟识业 务,同时帮助其他同事完成工作。经过了 2个多月的熬炼之 后,我可以独立完成工作了,因此所长支配了正式的职务。 在这一年中,我所参加的工作有以下几项:1、档案管理:档案接收和档案转出。2、为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理 妥地为求职者和用人单位供应求职、空岗登记。通过走访辖 区内社会单位,宣扬相关于激励单位汲取就业困难人员的实 惠政策等方法,开发空岗285个,举荐求职人员胜利就业45 次,圆满完成劳动局分派的全年工作指标。二、就业救济月专项活动依据上级部门下发的关于开展20-年就业救济月专项 活动的通知文件精神,协作社保所领导开展专项活动,以
3、 宣扬各项就业实惠政策和劳动保障政策为主要内容,同时多 角度、多方位的帮助每一位接受救济对象了解本次专项活动 的开展时间和服务内容和相关政策,主动解答救济对象在劳 动保障和就业方面的疑问。三、春风行动专项活动据-区人力资源和社会保障局办公室签发的关于开展 20-年春风行动专项活动的通知文件精神,协作社保所领 导开展专项活动。针对来京务工的农村劳动者进行广泛宣扬; 结合服务对象需求,通过发放宣扬材料、建立热线电话,增 加农村劳动力的务工常识,提高维权意识。四、帮助召开两次聘请会2月17日和10月17日帮助领导组织地区社会单位在六 佰本广场胜利举办东湖地区春季聘请洽谈会和东湖地区秋 季聘请会。两次
4、聘请会共吸引了 50余家企业单位主动前来 参会,供应保洁员、理货员、投资顾问、综合修理等近千个 就业岗位。当达成就业意向300余个。在聘请会现场免费供 应就业政策询问、求职登记、职业介绍、职业指导、现场聘 请等多项就业服务。此次活动充分发挥社保所在企业和求职 者之间的桥梁纽带作用,为招工单位供应免费展位,向企业 举荐合适的人力资源,满意其人才需求;为求职者供应免费 服务,帮助有求职意愿的人员就近找到适合的岗位,早日实 现就业。五、单位用工调查工作依据-区人力资源和社会保障局关于开展下半年单位 用人需求调查的通知要求,极行协作领导开展地区单位用 人调查工作。5月4日下午帮助组织辖区被调查单位在街
5、道 办事处四层会议室召开地区单位用工调查动员大会,对调查工作的目的意义、内容、范围、方式及对 象进行了充分的讲解和动员;针对联系不上或地址变更的被 调查单位进行实地走访,以确保上报说明的精确性。此次调 查工作共涉及49家单位,收回调查表42份,7家单位因为 不协作或地址变更等缘由未调查(已向区劳动局上报说明状 况),根据上级单位要求圆满完成任务。六、工作中的不足总结全年工作,尽管有了肯定的进步,但在一些方面还 存在着不足,个别工作做得还不够细致,有待于在今后的工 作中加以改善,我将进一步学习各项政策,努力使思想觉悟 和工作效率全面进入一个新的水平,为办事处、为社保所作 出更大的贡献。七、202
6、4年工作安排抓紧时间学习,进一步夯实业务实力,重点是解放思想、 统一相识、找准问题。坚持学以致用,用以促学,把学习与 工作结合起来,立足新的起点,进深化思索,进一步理清工 作思路。个人社保工作总结优秀范文(篇5)照市局关于转发劳动和社会保障部<社会保险基金 行政监督方法>的通知和关于加强社会保险基金管理 工作的通知文件精神。为做好我区社会保险基金监督工作, 保障基金运行的平安,提高监督工作质量,在市局的指导与 支持下和局机关的正确领导下,以规范业务操作行为为基础, 以健全基金监督制度为保障,以强化内部审计为手段,通过 现场监督与非现场监督相结合,保障了劳动保险各项基金的 平安平稳运
7、行。现将我们202x年的工作汇报如下:一、提高相识,健全组织机构社会保障基金监督管理是一项政策性、专业性、技术性 都很强的工作,为加强我区社会保险基金监督工作,我局领 导高度重视,成立了社会保险基金监督领导工作小组。经局 党组探讨确定,我局基金监督工作设在工资保险科,主管局 长担当小组长,全面主抓基金监督,牵头开展各项监督审查 工作;由多年从事过社保业务工作的专业人员任行政总监督 员,负责主持现场监督和非现场监督工作,从政策和业务方 面指导基金监督工作;局财务会计师任财务监督员,从财务 专业方面供应业务保障;办公室负责协调相关事务。各方面 责任明确、分工到人、相互协作、协调一样,围绕市局基金
8、监督处的要求绽开工作,对我区社会保险基金从征缴、管理、 运营和支付方面定期、不定期的绽开监督检查工作。组织机 构的健全和职能的落实保证了我局基金监督工作的顺当开 展。二、基金监督实行的措施(一)明确工作目标基金监管的目标责任制作为我局“十一五”规划当中重 要的组成部分。在我局起草的一区“十一五”时期就业和 社会保障工作规划及202x年远景目标中强调:“一是强 化征收管理,实现依法征收,应收尽收,确保各项社会保险 费的征缴到位。二是完善社会保险基金监督制度。完善行政 监督、特地监督、社会监督和社保经办机构内部监督相结合 的社会保障基金监督体系,实现对社会保险基金征缴、支付 和管理运营各个环节的全
9、程监督,切实保障社会保险基金平 安。”为切实保证基金的平安运行,各相关部门必需步调一 样全力协作,层层落实,层层考核。要求全部审批岗、财务 岗、基金业务岗工作人员从眼前工作着手,统一思想,统一 相识,人人树立基金平安意识,为基金平安运行打下坚实的 思想基础。(二)规范行政监督行为今年以来,我局基金监督检查工作抓住全局各个部门全 面推行了 IS09000质量管理体系试点工作和“三险合一”管 理模式的改变为契机,针对去年对养老保险收缴、支付基金 运行操作自查过程中发觉的薄弱环节,制定了涉及到行政审 批、审核和经办机构在基金运行操作过程中的近35个内部 工作规范,规范了基金管理过程中的基金运作行为和
10、强化了 基金运行过程中各个环节的监管力度。形成了社会保险行政 管理、业务经办和监督检查三方面亲密协作、相互制约、相 互促进的良性运行。5月份已起先试行,从7月份审核状况 看效果良好。工作规范主要特点有:一是对各项社会保险待 遇的核准及全部行政许可、行政审批行为实行复审制,并必 需经主管局长审定或批准;二是重点对各类行政、事业性收 费行为进行了规范,任何工作人员不准随意减免各类行政、 事业性收费;三是加强了对薄弱环节的限制和管理,比如定 点医疗机构监督管理限制程序等程序性文件,实行了有效 措施,改进和加强调研工作和对辖区内定点医疗机构监督管 理;四是对劳动保障工作的各项业务环节和细微环节全部进
11、行了识别和约束,做到了细微环节完整,确保了各项业务行 为的可追溯性;五是全面推动了对服务过程的限制,制定了服务评价卡,建立了日常化的服务对象满足度测量制度, 对工作人员的日常服务行为进行随时监控,从事后监督为转 向事前、事中监督为主。三、基金监督详细工作内容在局党组领导下,我局基金监督工作已经初见成效。半 年多,我们根据劳动部202x13号文件关于开展社会保险 基金非现场监督工作的通知要求,主动努力,克服困难, 创建条件,坚持现场监督与非现场监督工作相结合,开展了 以下详细工作内容:(一)通过专线网络,开展非现场监督工作为进一步提高社会保险基金监督工作的质量和水平,促 进事后监督向事前、事中监
12、督转变,进一步完善社保基金监 管体系,我局根据市劳动保障局要求主动开展非现场监督工 作。通过半年多的不断的努力,我局基金监督工作小组进一 步优化了计算机网络,特地铺设了两条基金监督专线,分别 连接到区社保中心和医保中心的财务数据库,随时监督基金 收缴、运用状况,对手工报送或网络传输的有关数据资料进 行检查分析,驾驭被监督单位社会保险基金管理和制度运行 状况。基金监督终端被计算机管理员设置为只读状态,对社 保基金信息有完全查询权限,但没有修改权限。为了进一步提高基金监督的工作效率,我们对基金监督 工作设置了专人专岗,特地从事数据统计分析工作,并且每 月会同局会计师组织2次集中数据采样分析,并且每
13、次抽 取1-2个险种拟定调查报告。实施范围由点到面,数据信息 由简到繁,刚好总结阅历,不断补充完善。同时,我们还发挥了网络的优势,将不同类型的企业进 行分类对比,在同类型的企业中,对所缴纳的社会保险基金 的运行状况进行横向比较;除此之外,我们还在同一企业中, 将不同时期内基金收支的状况进行纵向分析,对基金收缴、 支付和运营管理过程中存在的特别态改变,刚好与社保经办 机构取得联系,组织相关人员进行现场监督工作,了解和驾 驭资金在此时期内的具体运行状况,发觉问题刚好查找缘由, 针对缘由实行有效措施,杜绝了同类问题的再次发生。(二)开展针对社保所会计的培训工作为了使社会保障基金管理机构更好地严格执行
14、社会保 障基金财务、会计制度,加强对基金收入户、支出户及财务 专户的管理,按时足额将收入户基金划入基金财政专户,并 仔细做好社会保障基金核算工作。我局将财务学问和保险业 务学问相结合,对系统内全部会计人员开展全年4次的全面 培训。同时,为了适应现代办公自动化的要求,我们还有针 对性地托付昌平区财政局开设了财务计算机课程。为基金监 督工作的顺当开展奠定了坚实的基础。(三)开展对退休人员进行领取养老金资格帮助认证工作我局于9月份,对一区80岁以上的退休人员开展了领 取养老金资格帮助认证工作,各单位在接到通知后,都主动 仔细地做这项工作。企业劳资和各社保所的干部对此项工作 特别仔细负责,他们主动主动
15、地与退休职工联系,讲法规、 讲政策,使因各种缘由迟报死亡信息而多领取的养老金交回, 再上交社保中心,有效地堵塞了养老金流失的漏洞。这项工作今年年初就着手进行,我们查文件,找资料, 并与其他区县联系,参考借鉴他们的阅历和教训,仔细总结, 到7月份,我们经过计算机程序统计出我区领取养老金的退 休人员共-万人,其中80岁以上的退休人员有-名,占 退休人员总数的-.8%, 90岁以上的退休人员有一人,占退休 人员总数的O.T.高龄退休人员所占比重越来越大,再加上 近年来,我区离退休职工因多种缘由致使死亡信息没有刚好 上报,造成多领取基本养老金,共收回多发放的基本养老金 人次和金额都有上升趋势。到今日,
16、发出一-份认证表,收回一-份占一%,其中 有一名退休人员近期死亡,我们已刚好削减,占总人数的 -%o还有一名退休人员,至今没有联系上,占-机到2024 年12月底,还没有联系上的,我们依据文件精神,从20- 年1月起停发其基本养老金,共计元。现实生活中,离退休职工去世后,其家属对死亡上报也 许有以下几种状况:1、一些偏远地区,交通和通讯都不便利,职工家属也 就不便利通知单位,极有可能存在冒领养老金的现象。2、退休职工去世后,由于工资干脆从银行或邮局领取, 职工家属的确不知道应当告知谁。3、退休人员已经全部实行养老金社会化发放,基本医 疗保险的药费报销,现阶段也是由各居住地社保所报销,企 业与退
17、休人员之间的联系越来越少,这也是造成退休职工死 亡后报迟或不报的主要缘由。针对以上几种状况,我们要进一步做好离退休人员生存 认证及相关管理工作,刚好驾驭了解离退休人员的健康状况, 加强与离退休人员的联系和服务工作,接着巩固社会化发放 成果。(四)开展失业保险基金检查的自查整改工作为了加大对我区失业保险基金的行政监督力度,进一步 做好失业保险基金管理工作,我局各有关部门在基金监督工 作小组的领导下,依据基金监管的目标责任制对失业保险基 金状况进行了自查,并下发关于开展失业保险基金检查工 作的通知。202x年4月12日,召开社保所所长工作会议,将此次 检查工作的文件及工作要求向各社保所进行了具体布
18、置及 支配。4月13日一4月20日,各社保所及相关部门根据通 知要求,组织相关人员进行全面的自查。对自查中发觉的 问题进行整改,进一步规范资金拨付程序,同时进行数据的 整理分析,撰写自查报告和整改报告。依据各社保所上报的自查工作报告,基金监督小组分别 对17个社保所自查自纠工作进行检查,重点检查失业保险 基金用于促进就业的资金支出,确保基金运行平安。四、工作中的几点体会和今后设想加强社保基金的行政监督,确保基金平安完整,是社会 保障体系正常运行的前提条件。工作中,我们有以下几点体会:一是领导重视是做好社 会保障监督工作的关键;二是规范业务操作,落实目标责任 制是做好社会保障监督工作的基础;三是
19、实行社保基金信息 化监管是做好监督工作的保障;四是主动开展各项检查是做 好社保基金行政监督工作的重要手段。一年来,我们在社保基金的行政监督工作中尝试着将现 场监督与非现场监督工作相结合,通过网络化发展对基金的 征缴、发放、管理和运营等重点环节实行重点监控。随着我 局基金行政监管工作的步步深化,我们将接着扎扎实实做好 以下几方面工作,提高基金监督水平。1 .在市局基金监督处的领导下,接着完善我区社保基金 监督体系。进一步优化现有网络和计算机设备,从人员配备、 岗位增设、职责落实等方面下功夫,不断扩大基金监督范围。2.主动开展基金监督业务的学习和培训,不断提高工作 人员的业务素养和政策法规水平,从
20、多角度多层次动身,进求职证。3、为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业实惠 证,使其能够享受国家赐予的实惠政策。4、为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。5、为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍,帮 助其找到合适的工作。6、为全镇60岁以上符合条件的老人办理城乡无社会 保障老年居民养老保障待遇的申请与上报工作,帮助其能 够按时享受国家赐予的财政补助(200元/月)。7、昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。8、帮助同事完成各项劳动局下发的调查工作。如,农 村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。这一年中,我在工作和学习中不断的成长,不断的用学 问充溢自己。虽然能够完成所交予的工作
21、任务,但是,在工 作中,也发觉了自己的不足之处,因此,在今后的工作学习 中,努力的完善自我,做一名称职的工作人员,希望领导和 同事对我进行监督指导:第一,自觉加强理论和专业学问的学习,提高自我的理 论水平和业务实力。其次,留意说话的语速,放慢速度,耐性的为前来询问 政策的人员进行解答。第三,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。一步探究和完善行政监督手段。3 .树立服务型监督体制的理念,工作中不但要严厉查处 被监督单位存在的违纪行为,而且要对其提出加强基金监督 的管理建议。帮助单位健全管理体制,规范会计核算,共同 探讨有利于基金良性运营的对策等等。4 .仔细抓好基金监督后的整改、督办工作,
22、确保责任落 实到位。进一步加大与劳动执法的协调协作,把行政监督工 作现有的优势落到实处。个人社保工作总结优秀范文(篇6)202x年,区人力资源和社会保障局社保基金监督工作在 市局基金监督科的指导及局党组的领导下,科学布署,周密 支配,狠抓落实,取得阶段性的成效。现将一年工作总结如 下:一、领导重视,基金平安列入局党组、局务工作重要议 程社保基金是老百姓的“养命钱”、“救命钱”,局领导历 来高度重视社保基金的平安工作,强调一手抓扩面征缴,一 手抓基金平安及服务工作。在局党组、局务会议上多次探讨 社保基金平安工作。年初,人社局局长与分管领导、各社保 经办机构负责人签订基金平安管理责任状,各社保经办
23、机构 负责人与各社保基金经办岗位签订责任状,将每个经办人员 的责任详细、细化,进一步建立健全了社保基金平安责任体系。加强对社保工作人员的管理,组织每位社保经办人员学 习社会保险工作人员纪律规定,对每个社保经办窗口肃穆 纪律、强化考核,在确保基金平安的前提下为每位办事人员 供应便捷的服务。二、加强监管,社保基金内限制度不断完善年初,根据省市支配部署,主动开展社会保险基金信息 系统平安风险防控自查自纠工作,局内各经办机构仔细细致 地自查各业务、财务操作系统的运行,进一步落实内限制度, 强化“一事双岗双审”。年中,协作市基金监督检查组对全局 各社会保险财政补助资金管理运用状况进行全面检查。检查组 认
24、为,我局各社保财政补助资金管理规范,拨付刚好。三、实时监管,对社保基金的风险点及运行状况进行分 析每月底例行监督各社保经办机构的基金收、支、结余状 况,并编制报表,分析状况,使“基金完整率”达到100九正式启动金保监管软件,有安排地录入基础数据和政策 法规,每周上机操作实行监控,每月刚好整理下发预警信息, 共下发督办35条基金预警信息,对不再重复发生的预警核 实办结。下一步工作安排:1、加强学习,不断提高监管水平。社保基金政策性强, 对社保基金的监管更应依法依规行事。进一步学习社保各经 办业务、流程、法律法规,不断提升业务实力与水平。2、借鉴阅历,不断提升监管效能。自金保监管软件启 动以来,数
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- 2024 个人 社保 工作总结 范文 13
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