企业干部思想作风建设心得体会5篇 .docx
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1、企业干部思想作风建设心得体会5篇企业干部思想作风建设心得体会简短5篇企业干部思想作风建设心得体会1敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在大是大非面前旗帜鲜明,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。一要正确看待苦与乐。在办公室工作,加班时间多、工作任务重、心理压力大,时常高速运转,确实有苦的一面。离开校园后,集中学习的机会少了,更多的时候是边学边干,利用工作机会提升自我,提高个人素质,苦也就不全是苦了。把心态摆正,把艰苦付出当作成就事业的过程,当
2、作个人难得的成长机遇,就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久,就意味着放弃部分个人休息时间。但这些“失”,换来的是单位整体工作的有序运转,换来的公司业绩和社会事业的发展,换来的是个人能力的提高。所以,一事之失、一时之失,不是真正的“失”,而是更大的“得”。青年员工是企业的未来,对待工作时要愿意付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中,一个时期可能进步得快一些,一个时期可能慢一些,这是常态。不能因为看见别人进步,就心里别扭;不能因为没有被及时安排,就心生怨气,要用正当手段提升自我得到进步。要加强学习,严格遵守各项制度,要坚持
3、“法治思维引领,法治方式运行”的工作体系,运用法治思维、法治手段推动工作、解决问题。企业干部思想作风建设心得体会2省公司加强干部队伍作风建设启动会对干部队伍思想作风、领导作风、纪律作风、工作作风、学习作风、机关作风六个方面存在的问题进行了深刻剖析并逐一“画像”。对照这六个方面,我和周围的青年朋友们在作风上或多或少也存在一些不足:眼高手低,缺乏俯下身子的扎实劲;浮躁迷茫,缺乏沉下心来的执着性;推诿逃避,缺乏直面困难的责任心。入职以后,我们有的工作在生产岗位,有的工作在营销岗位,岗位有不同,职责有分工,但我们工作的态度和初心是一样的。但是随着时间的推移和认知的变化,有的人慢慢滋生了“佛系心态”,大
4、体是指看淡一切、与世无争,随波逐流、随遇而安,甚至是不思进取、沉迷玩乐的处世哲学,便有了“佛系青年”“佛系员工”“佛系工作”。与此同时,我们身边的优秀青年榜样也不在少数。他们有的立足岗位钻研业务,获得了中央企业技术能手、国网公司劳模、陕电工匠等荣誉;有的不畏困难主动请缨,投身于艰苦偏远地区的脱贫攻坚;有的致力于创新创造,形成了一个个创新工作室和创新成果。在我看来,是“工匠精神”与“佛系心态”两种不同的作风,造就了截然不同的工作和人生轨迹。其实,“工匠精神”源自于对工作的热爱。上学时、工作时,我们都曾树立这样或那样的目标和理想,但是奋斗的路很艰辛,能够守住初心,从而善始善终却非常难。这就需要我们
5、永远拥有一颗热爱之心,只有热爱工作,才能干好工作。当我们热爱工作时,就不再抱着畏难情绪,就会振奋精神,尽职尽责来做好每一件事情。当我们拥有对工作的热爱后,就会抱着良好的心态来应对一切困难,把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求,变压力为动力。依然记得,在暴雨灾害、暴雪天气的抢修过程中,我们的前辈们和供电所的老师傅们总能不畏艰难第一时间冲在前线,有时头顶烈日,有时迎着寒风大雪,有时冒着滑坡泥石流风险,是什么支撑着他们几十年如一日呢?是责任,是热爱,因为热爱所以满怀激情,因为热爱所以把职责扛在肩上。对我们青年员工而言,更应该以他们为榜样,以更饱满的热情履行职责,用“工匠精神”做好每一项工作。企
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