《劳动基准法概述》课件.pptx
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1、劳动基准法概述ppt课件目录CONTENTS劳动基准法的基本概念劳动基准法的主要内容劳动基准法的实施与监督劳动基准法的争议处理劳动基准法的改革与发展01劳动基准法的基本概念0102劳动基准法的定义它包括工作时间、休息休假、工资待遇、安全卫生等方面的最低标准,是维护劳动者权益的重要法律依据。劳动基准法是调整劳动关系中劳动者权益保障的法律法规,规定了劳动者在劳动关系中的基本权利和义务。保障劳动者的基本权益促进社会公平与和谐推动经济发展劳动基准法的目的和意义劳动基准法通过规定劳动者的基本权利和义务,保障劳动者在劳动关系中的合法权益,防止劳动者受到不公正的待遇。劳动基准法的实施有助于缩小贫富差距,缓解
2、社会矛盾,促进社会公平与和谐。劳动基准法的实施有利于提高劳动者的素质和生产效率,推动经济发展和社会进步。劳动基准法的基本原则依法保障劳动者权益劳动基准法的基本原则是依法保障劳动者的权益,确保劳动者在劳动关系中的合法权益不受侵犯。公平、公正、公开劳动基准法在实施过程中应遵循公平、公正、公开的原则,确保劳动者得到公平的待遇和合理的权益保障。促进经济发展与社会进步劳动基准法的制定和实施应有利于促进经济发展和社会进步,推动社会和谐与稳定。02劳动基准法的主要内容详细描述规定了标准工作时间、加班、倒班等制度,确保劳动者在工作日内得到足够的休息时间。规定了劳动者在连续工作一定时间后应享有的休息时间,确保劳
3、动者不会过度劳累。规定了法定节假日、带薪年休假等制度,保障劳动者享有休息的权利。总结词:规定劳动者的工作时间和休息休假制度,保障劳动者的休息和身体健康。工作时间和休息休假0102030405总结词:规定劳动者的工资支付标准和支付方式,保障劳动者的合法权益。详细描述规定了最低工资标准,确保劳动者得到公平合理的报酬。规定了工资支付的时间、地点和方式,确保劳动者能够及时、方便地领取工资。规定了加班工资、津贴、奖金等附加工资的支付标准和方式,确保劳动者得到应有的待遇。工资支付劳动安全与卫生规定了劳动安全与卫生的基本要求,包括工作场所的安全卫生条件、劳动防护用品的配备等。详细描述总结词:保障劳动者的生命
4、安全和身体健康,预防职业病和事故的发生。规定了职业病预防和职业健康检查的要求,确保劳动者得到及时的医疗和救助。规定了事故应急预案和处理程序,确保在发生事故时能够及时有效地进行救援和处理。社会保险和福利总结词:为劳动者提供全面的社会保险和福利待遇,解决劳动者的后顾之忧。详细描述规定了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险的缴纳标准和方式。规定了生育保险、住房公积金等福利待遇的享受条件和标准。规定了劳动者在遇到困难时可以享受的救助和帮扶措施,如最低生活保障等。规定了女职工和未成年工在劳动安全、卫生等方面的特殊保护措施,确保其生命安全和身体健康。规定了未成年工不得从事有害身心健康的工作,并
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