【管理】固定期限劳动合同期满终止时用人单位需支付经济补偿.docx
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1、【管理精品】固定期限劳动合同期满终止时,用人单位需支付经济补偿合同编号:_固定期限劳动合同期满终止时,用人单位需支付经济补偿甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(劳动者):_身份证号码:_住址:_联系电话:_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的固定期限劳动合同(以下简称“原合同”)即将期满,根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称“劳动合同法”)等相关法律法规的规定,双方就原合同期满终止时乙方的经济补偿事宜达成如下协议:一、劳动合同期满终止1.1 本合同期满后,甲乙双方同意按照劳动合同法的规定终止原合同。1.2 甲乙双方确认,劳动合同期满终止前的一日为劳动合同终止日。二、经济补偿2
2、.1 甲乙双方确认,乙方在终止原合同前,已按照原合同约定履行了各项义务。2.2 甲方同意在劳动合同终止后_日内,向乙方支付经济补偿,计算标准按照劳动合同法第四十七条的规定执行。2.3 甲方支付经济补偿的方式为转账,乙方提供的银行账户为:_三、保密协议3.1 乙方同意,在劳动合同终止后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得向任何第三方泄露。3.2 乙方同意,如违反保密协议,将承担相应的法律责任。四、其他约定4.1 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。4.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日1. 原固定期限劳动合同2.
3、乙方银行账户信息(注:本示例仅供参考,实际合同内容需根据具体情况进行调整。在签订合请务必遵循相关法律法规,确保合同的合法性和有效性。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导固定期限劳动合同期满终止时,用人单位需支付经济补偿甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(劳动者):_身份证号码:_住址:_联系电话:_丙方(第三方主体):_地址:_联系人:_联系电话:_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的固定期限劳动合同(以下简称“原合同”)即将期满,根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称“劳动合同法”)等相关法律法规的规定,甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体,就原合同期满终止时乙方的经济补偿事
4、宜达成如下协议:一、劳动合同期满终止1.1 本合同期满后,甲乙双方同意按照劳动合同法的规定终止原合同。1.2 甲乙双方确认,劳动合同期满终止前的一日为劳动合同终止日。二、第三方主体丙方的责权利2.1 丙方作为第三方主体,同意在劳动合同终止后向乙方支付经济补偿,计算标准按照劳动合同法第四十七条的规定执行。2.2 丙方支付经济补偿的方式为转账,乙方提供的银行账户为:_2.3 丙方应在劳动合同终止后_日内完成经济补偿的支付。三、甲方权益保障3.1 甲方作为原合同的用人单位,保留对乙方的各项权利,包括但不限于要求乙方履行保密协议、竞业限制等。3.2 甲方有权根据实际情况,要求丙方支付额外的经济补偿,以
5、保障甲方的合法权益。3.3 甲方有权要求丙方提供乙方的违约证据,并在必要时协助甲方采取法律行动追究乙方的违约责任。四、乙方的违约及限制条款4.1 乙方同意,在劳动合同终止后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得向任何第三方泄露。4.2 乙方同意,如违反保密协议,将承担相应的法律责任。4.3 乙方同意,如在劳动合同终止后违反竞业限制约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式为_五、第三方主体丙方的义务5.1 丙方同意按照本协议的约定,向乙方支付经济补偿。5.2 丙方同意协助甲方维护合法权益,包括但不限于提供乙方的违约证据、协助采取法律行动等。六、其他约定6.1 本合同未尽事宜
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- 关 键 词:
- 管理 固定 期限 劳动合同 期满 终止 用人单位 支付 经济 补偿
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