加强师德师风建设活动实施方案.docx
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1、加强师德师风建设活动实施方案 为深化实行教化部等七部门印发关于加强和改进新时代师德师风建设的看法的通知和省市要求,持之以恒地加强师德师风建设,切实提升全区老师政治思想素养和职业道德水平,大力营造尊师重教良好氛围,结合我区实际,特制定本实施方案 一、领导小组 组长: 副组长: 成员: 各中小学、幼儿园负责人。 师德师风建设工作小组下设办公室于人事监察股,由同志任办公室主任,负责师德师风建设工作日常事务。 二、活动内容及支配 (一)强化师德建设,开展系列主题活动 1、深化开展新时代主题思想学习活动 各学校、幼儿园要健全老师政治学习制度,全面加强老师队伍思想政治建设,全面提升老师思想政治素养。仔细组
2、织深化学习习近平总书记关于教化的重要论述,深刻领悟“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”等的丰富内涵,增加老师教书育人的使命感和责任感。根据总书记“六个要”和“八个相统一”的要求,建设一支可信、可敬、牢靠,乐为、敢为、有为的老师队伍。广泛开展形势教化、讲坛宣讲等系列学习教化活动。使广阔老师学懂弄通、入脑入心,自觉用“四个意识”导航,用“四个自信”强基,用“两个维护”铸魂。(责任股室:局办公室。) 2、开展“弘扬师德铸师魂”系列活动 一是开展师德师风大探讨活动。各学校、幼儿园每学期要围绕“教书育人为什么,我为教化留什么”主题开展大探讨活动至少一次,引导广阔老师精确把握中小学、幼儿园老师专业标
3、准和新时代老师职业行为十项准则的内在要求,深化剖析反思、检视不足和差距,明确努力方向。(责任股室:局办公室。) 二是实行老师入职、晋职承诺宣誓及离职荣休仪式。各学校、幼儿园要创新活动形式和载体,结合新老师入职培训,实行“入职宣誓仪式”、“师徒结对仪式”;结合老师职称晋升,开展新晋职老师承诺宣誓活动;为优秀退休老师举办“离职荣休仪式”,各学校、幼儿园有以上三种状况人员,都要开展相关活动。通过仪式感谢励广阔在职老师,树立老师的职业自信念,提升老师的职业荣誉感、责任感和历史使命感。(责任股室:人事股。协作股室:教管中心、教化工会。) 三是开展师德师风演讲竞赛。各学校、幼儿园要组织开展以“弘扬师德铸师
4、魂”为主题的演讲竞赛,挖掘师德先进典型,弘扬新时代高尚师德,推动实现全市教职工精神面貌大改观、作风建设大转变、教化质量大提升、社会各界大满足。(责任股室:人事股。协作股室:学生工作办公室) 四是开展不忘初心、争做“四有老师”,师德培训活动。仔细组织收看师德专题报告、老师优秀事迹报告,并通过多形式多渠道,大张旗鼓地学习宣扬身边优秀老师的先进事迹,以“看得见、学得了”的先进典型和身边事例,教化和激励老师,激励广阔老师争做“人民满足好老师”。仔细组织全体老师学习严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定,重温中小学老师行为“十不准”等,并结合近年来一些严峻违反老师职业道德的典型案例,教化和警示老师,
5、促使广阔老师进一步自觉坚守职业道德和行为规范。比照“两个维护”、“四个意识”以及“中小学老师职业道德规范”、“四有老师”、“四个引路人”、“四个相统一”等标准与要求,开展师德师风探讨,查找自身和学校师德建设中存在的问题,查找缘由和症结所在,提出解决的方法和措施。 各校要细心制定培训方案,仔细开展培训活动,培训中做到“四个一”:听取一场专题报告、开展一次小组探讨、组织一次主题论坛、撰写一篇学习心得。提升主子翁意识,增加事业心、责任感。(责任股室:教管中心。) 3、开展评模选先活动 一是开展老师慰问、表扬活动。区教化局在老师节将评比“优秀老师”、“师德标兵”等教书育人楷模;各学校、幼儿园要结合重要
6、节日开展评比、表扬“优秀班主任”、“青年突击手”、“优秀老师”活动。大力表扬具有坚决志向信念、高尚道德情操、扎实学识素养、博大仁爱之心,学科教学成果显著,贡献突出,享有良好声誉,社会满足度高的优秀老师。(责任股室:人事监察股,协作股室:教研室。) 二是开展“我心中最优秀老师”评比活动。各学校、幼儿园要充分发挥学生在教学中的主体作用,以学校为单位,在学生中广泛开展“我爱我师我心目中最优秀的老师”评比活动,增加广阔老师教书育人的责任感、模范履行老师职责的使命感,激发广阔一线老师潜心教书、细心育人的工作热忱。(责任股室:人事监察股) 三是开展老师技能、成果展示活动。各学校、幼儿园要通过开展学科技能竞
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- 加强 师德 建设 活动 实施方案
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