2022年上半年社会管理综合治理工作总结(乡镇).docx
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1、2022年上半年社会管理综合治理工作总结(乡镇) 上半年以来,我镇的社会管理综合治理工作,在xx区委、政府的正确领导下,着眼“维护社会和谐稳定,促进经济旺盛发展”的大局,根据“抓基层、打基础、强防范、保稳定”的工作思路,在区委、政府的领导下,以加强社会管理为抓手,仔细履职,全面推动“平安xx”建设工作,取得了阶段性成果,促进了经济和社会各项事业的快速健康发展,现将上半年工作总结如下: 一、加强和完善组织领导,落实综治责任 我镇立足加强社会管理综合治理,确保全镇社会政治大局稳定,创建、实施了“组织、制度、责任、落实、督查”五个保障机制。镇党委定期听取综治办、信访办、司法所的工作汇报,对涉及社会稳
2、定的重大信访冲突纠纷刚好召开专题会议,定期会商,支配专人,限期解决,并将处办状况作为年终镇村干部目标考核的重要内容。在全镇维稳综治工作会议上,与各村签订社会管理综合治理目标责任书15份,规定村支书、主任和单位负责人为主要责任人,保证了层级管理机构健全。 二、加大冲突纠纷调解工作,全力维护社会稳定 (一)坚持冲突排查调处报告制度。一是我镇始终把冲突纠纷排查调处工作放在重要位置,每月召开全镇“两排查一分析”例会。半年以来,我镇共组织开展6次冲突纠纷排查专题会议,仔细分析各村居冲突纠纷主要类型,做到有的放矢。就各村人民调解委员会成员也进行了详细分工,做到职责分明,使得各成员从根本上相识到冲突纠纷排查
3、调处的重要性。二是规范运作,做到“四个刚好”。在开展冲突纠纷调解工作中,我镇在抓好各村调委会的组织网络建设,规范了调委会的各项资料的同时,工作中我们坚持做到了“四个刚好”,学习、会议刚好记录,冲突、纠纷刚好排查登记,重大状况刚好报告,调解纠纷刚好归档。上半年,全镇共排查冲突纠纷36件,调处36件,调处胜利34件,调处胜利率为94.4%。 (二)坚持领导接待日制度。每周由1名领导值班,负责处理群众信访案件,并负责接待、登记、交办等事宜。 (三)坚持信访冲突纠纷调处包案制度。对一些比较突出的冲突纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。 (四)坚持信访冲突形势分析评估制度。镇综治办坚持每季
4、度对全镇信访冲突形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,支配人力,努力将冲突纠纷化解在萌芽状态。 三、抓普法宣扬教化,促进依法管理 为切实抓好“七五普法”、“防邪教”及“禁毒”的宣扬工作,我镇实行社会管理综合治理与普法教化相结合,与依法治镇相结合,与开展“平安xx”建设相结合的“三结合”工作措施,于3月份在全镇范围内开展了以“推动社会管理创新,深化平安xx建设”为主题的综治宣扬月活动,成立了宣扬月活动领导小组并制定了切实可行的宣扬方案,明确了宣扬重点,有关部门亲密协作,形成了合力,确保了宣扬月活动扎实有效地开展。于6月开展“禁毒宣扬周”“宪法宣扬月”宣扬活动,利用宣扬车辆、宣扬横幅
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- 2022 上半年 社会 管理 综合治理 工作总结 乡镇
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