人力资源和社会保障局关于创建全国文明城市实施方案-.docx
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1、人力资源和社会保障局关于创建全国文明城市实施方案:各科室、局属各单位: 为深化实行区委、区政府关于创建全国文明城市工作的实施看法(川发20224号),提高全局干部职工的文明素养,进一步落实文明创建的各项工作任务,依据区委、区政府的有关会议部署,结合我局实际,制定如下实施方案,请仔细抓好落实。 一、指导思想 以创建“全国文明城市”为总目标,以提高城市文明水平和人民群众华蜜指数为根本任务,全面深化实行科学发展观,进一步创新思路、创建特色、创建平台,使文明城市创建成为推动全局工作的总抓手、实现科学发展的新载 体、造福人民群众的惠民工程,为建设富裕秀美华蜜新XX作出贡献。 二、总体要求 根据区委、区政
2、府关于创建全国文明城市的总体部署和目标要求,建立工作推动和督察落实机制,比照两个测评体系要求,完成我局创建文明城市工作中所担当的材料提报、实地考察任务,动员广阔干部职工参加到创城工作中来,为创建文明城市做出主动贡献。 三、任务目标 根据创建文明城市的总体要求,结合我局工作实际,进一步增加人力资源和社会保障各项工作力度,解决群众普遍关切的热点、难点问题,主要完成以下目标:1、主动实施法制宣扬教化第五个五年规划,弘扬法治精神;加强领导干部职工的法制宣扬教化;推动法制宣扬教化进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位;全民法制宣扬教化的普及率80%;行政执法人员带头学法遵守法律用法,做到严格、公
3、正、文明执法。2、建立维护劳动者权益的协调机制,并制定预警机制和应急预案;设立畅通的维权举报电话和有效的处理机制;无重大侵害劳动者合法权益的违法案件发生。3、单位劳动关系和谐,社区人际关系融洽。4、对进城务工人员建立工资监限制度、工资保障金制度;执行最低工资保障制度;保障进城务式人员有平安卫生的居住条件和工作环境。5、对进城务工人员的教化形成制度,并得到落实;城镇登记失业率、零就业家庭占家庭总数的比例达到规定要求。6、养老保险参保率、失业保险参保率、医疗保险参保率、工伤保险参保率、生育保险参保率五项内容达到达到国家人力资源和社会保障部下达给各省市区有关年度社会保险参保安排;95%的社区卫生服务
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- 关 键 词:
- 人力资源 社会保障 关于 创建 全国 文明城市 实施方案
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